I fondamentali HR: fidelizzare vs motivare

La gestione “economica” del Personale

Lunedì 28 e martedì 29 gennaio 2019

h. 09:00-18:00

Alzano Lombardo - EasyB s.r.l.

   

INTRODUZIONE

Quali sono i fattori che fidelizzano il personale e quali quelli che lo motivano?

La funzione HR supporta l’efficienza proponendo sistemi premianti sensati ed attivando politiche di fidelizzazione efficaci e personalizzabili. 

A CHI È RIVOLTO

  • HR
  • Dirigenti
  • Consulenti
  • Imprenditori
  • Manager

CONTENUTI DEL CORSO

  • Fidelizzare vs. motivare
  • Il modello di Mc. Lelland per la motivazione
  • Le ancore di carriera (modello di Schein)
  • Le revisioni contrattuali: utilizzo appropriato ed efficiente
  • Valutare la motivazione nella selezione del personale 

TECNICHE DIDATTICHE

Presentazione di modelli e teorie

Esercitazioni pratiche

Test finale 

ESPERIENZA DEL PARTECIPANTE

Gestione di collaboratori 

IL DOCENTE

Luigi Rigolio, Senior Trainer – ML Academy

Laureato a Milano in Filosofia nel 1989, dove ha frequentato i corsi di Epistemologia, Logica Matematica, Psicologia e di Psicologia Sociale. Grazie ad un’esperienza significativa presso un’importante multinazionale ha consolidato competenze manageriali e di coordinamento dei gruppi di lavoro. Dal 2005 si occupa di consulenza e formazione basandosi sulle più aggiornate teorie ricavate dalla letteratura specialistica; in aula propone esercitazioni ed interazioni tra i partecipanti sui temi della comunicazione e del lavoro in team, con un ritorno formativo di taglio molto pratico. Autore di articoli e testi sulla strategia di impresa e sulle risorse del personale, nel tempo libero si dedica al coaching in ambiente sportivo.

 ALLA FINE DEL CORSO IL PARTECIPANTE SARÀ IN GRADO DI:

  • Distinguere i fattori fidelizzanti dai fattori motivanti
  • Individuare i casi ove sono necessari interventi di revisione contrattuale (aumenti di stipendio, passaggi di categoria)
  • Utilizzare il modello “Ancore di carriera”

PER ISCRIVERSI AL CORSO COMPILARE IL MODULO CARTACEO ALL'ULTIMA PAGINA DELLA BROCHURE 

QUOTE DI ISCRIZIONE  

Early bird: € 1250,00+ IVA entro il 07/01/2019

Ordinaria: € 1470,00 + IVA

Freelance – Accademia – Pubbliche Amministrazioni: € 680,00 + IVA

La quota comprende: Ingresso al corso, documentazione didattica, pranzi e coffee break, assistenza segreteria organizzativa, attestato di partecipazione.

* Lo sconto early bird non si applica alla quota per Freelance – Accademia – Pubblica Amministrazione

CONTATTACI:

e-mail:  formazione@mlacademy.it

telefono: (+39)035.515684